九安医疗拟推2022年员工持股计划今年营收为考核目标

9月22日晚间，九安医疗发布2022年员工持股计划。

公告显示，本次员工持股计划拟募集总额不超过1.144亿元，以股为认购单位每股初始认购价格为1元，设立时股份上限为1.144亿股

二级市场上，9月22日收盘时，九安医疗股价为44.31元/股，目前市值约213亿元。

关于定价依据，九安医疗表示，公司综合回购成本为7.84元/股，员工持股计划转让价格为8.80元/股这个定价并没有损害上市公司和股东的利益

公告还称，此次定价是以九安医疗的实际经营情况为基础，并参考相关政策和上市公司的部分案例，采取的与行业竞争环境和公司实际情况相匹配的可行，有效的方式这种定价方式将提高员工参与员工持股计划的积极性，同时公司还设定了公司绩效考核目标和个人绩效考核指标

记者注意到，九安医疗2021年已完成两次股票回购，共计约2549万股，拟用于实施员工持股计划或股权激励目前公司没有新的股票回购计划

参与人方面，员工持股计划包括九安医疗的高级管理人员，公司及控股子公司的管理人员，核心和骨干技术人员参与员工总数不超过800人，其中高级管理人员2人最终参加人数和名单将根据员工的实际贡献确定

此外，员工持股计划的存续期为48个月。

在考核指标上，九安医疗在公司层面和个人层面都设定了相应的考核要求。

其中，公司绩效考核等级，考核年度为2022年业绩评价指标为营业收入，业绩评价中股权比例分为四个档次

具体来说，2022年，九安医疗实际营业收入低于248亿元的，所有权为0，营业收入大于等于248亿元小于290亿元时，解锁比例为60%，营业收入大于等于290亿元小于320亿元时，解锁比例为80%，营业收入大于等于320亿元时，解锁比例达到100%。

财务数据显示，今年上半年，九安医疗实现营业收入232.67亿元，同比增长3989.07%，归母净利润152.44亿元，同比增长27728.49%，基本每股收益33.43元由于期内iHealth kit产品销售收入大幅增长，公司业绩较上年同期大幅增长

除了发布员工持股计划，当天晚间，九安医疗还发布公告称，拟以自有资金认购投资基金份额，预计总投资金额为3.4亿元这只基金的投资方向主要是医疗健康，以及信息技术，先进制造，新材料等科技领域该公司表示，未来还将专注于与主营业务相关的医疗保健，以及科技领域